Empresários, Diretores e Executivos responsáveis pela formulação e condução de Políticas e Estratégias de Recursos Humanos.
Profissionais que atuam na Área de Recursos Humanos que desejam obter uma visão do moderno enfoque de Gestão de Pessoas e de seus instrumentos operacionais.
Profissionais da área de Recursos Humanos e demais áreas, que buscam uma formação ou reciclagem dos conhecimentos em administração de cargos e salários.
Demais profissionais responsáveis, atuais ou futuros, pela supervisão, coordenação ou gerenciamento de pessoas nas Organizações.

1. Decifrando a LGPD
- Preliminares
- Origem e outros diplomas legais: Constituição Federal, Código de Defesa do Consumidor, Marco Regulatório de TI.
- A GDPR e alguns exemplos de sua aplicação na Europa.
- Ativos envolvidos no ciclo de vida do tratamento.
- Conceitos e principais termos de referência.

2. A estrutura da LGPD
- Aspectos gerais e princípios da lei 13.709, de 14/08/2018.
- A Lei 13.853 de 08/07/2019 e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)
- O que são Direitos do Titular: conceitos e exemplos
- O que significa Consentimento.
- Tratamento de dados de crianças e adolescentes.
- Transferência de dados pessoais para o exterior.
- O DPO: atribuições legais e perfil recomendado
- A Política de Privacidade e os Procedimentos para formalizar as etapas de coleta, tratamento, etc.
- O vazamento dos dados: conceito, ocorrências, consequências e providências.
- O Relatório de Impacto sobre a Proteção de Dados (RIPD)
- A Governança dos dados pessoais
- Criação de um Comitê de Implantação da LGPD
- A ANPD: suas atribuições e primeiras decisões.
- As multas administrativas

3. O impacto da LGPD na cultura interna das empresas e no RH
- A gestão das mudanças obrigatórias para a prática da LGPD pelas   empresas: nos processos e na cultura interna.
- O que o RH tem com isso? Os cuidados obrigatórios nos processos de Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Folha de Pagamento e outros.

4. Planejamento das ações
- Por onde começar? As primeiras providências.
- Planejamento e Cronograma das etapas / responsáveis / prazos
- Mapeamento do fluxo de dados
- Termo de Consentimento de empregados, diretores, prestadores, todos, sem exceção.
- Planilhamento dos componentes dos registros de dados
- Treinamento do quadro - executivos, cargos-chaves, atendentes, compradores, vendedores, motoristas, auxiliares, enfim, todos aqueles que se relacionam com o meio externo e coletam algum tipo de dado pessoal de alguém.
- Política de privacidade.
- Procedimentos e normativas específicas

5. A gestão de risco
- Gestão de riscos: incidentes
- Comunicação de incidentes à ANPD
- Auditoria periódica: conferir e confirmar se todos os procedimentos de tratamento dos dados estão sendo cumpridos.

Sérgio Lopes

Mestre em Administração de Empresas (Metodista, 1985, Pequenas e Médias Empresas), Pós-Graduado em Análise de Sistemas (FAAP, 1978), Sistemas de Informações (Mauá, 1979), em Administração Financeira (Fecap, 1981) e Bacharel em Administração (USP, 1974).
Sólida trajetória profissional construída ao longo de 54 anos de atividades exercidas em diferentes tipos de Organizações, tendo ocupado por vários anos, cargos executivos nas áreas de Organização, Sistemas e Tecnologia da Informação em empresas de médio e grande porte.
Há 36 anos trabalha como Consultor Empresarial nos mais diferentes tipos e portes de Organizações participando de projetos nas áreas de Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Organização, Sistemas e Métodos, Organização e Planejamento Empresarial, Mapeamento de Processos, Sustentabilidade, Qualidade (Total e ISO 9000) e Produtividade.
 
Atua há mais de 38 anos na área educacional, tendo acumulado experiência como Docente e Coordenador em cursos superiores de graduação e docente em cursos de pós-graduação e MBA em Instituições de Ensino Superior de São Paulo, Bahia, Amazonas e Espírito Santo e Instrutor em Cursos de Capacitação e Desenvolvimento Profissional, tendo lecionado e/ou lecionando em Universidades Corporativas e Entidades de Ensino Livre em diversos Estados do País.

Conteudista e tutor de disciplinas de Cursos de Graduação e PG, modalidade EAD, plataforma Moodle.

Atua também como Palestrante em Entidades de Classe e em Instituições de Ensino Superior, Pesquisador em suas áreas de atuação e Articulista, possuindo artigos publicados sobre gestão de mudanças, de empresas e de pessoas, em jornais, revistas e sites da Internet.

No exercício do voluntariado foi examinador do Prêmio Nacional da Qualidade (1996), do Prêmio Gestão Banas (2008 a 2011) e do Prêmio PBQP-H (2010), membro da AAPSA - Associação Paulista de Gestores de Pessoas (2008/2013) e desde 2007 é membro do GEES - Grupo de Excelência de Ética e Sustentabilidade, do CRA/SP.