Profissionais que atuem na atividade de gerenciamento, coordenação ou supervisão de grupos, e outros profissionais, que mesmo não tendo essa responsabilidade de liderança, reconheçam a importância do conhecimento do assunto para o desenvolvimento de sua carreira.

- Empoderamento da mulher e seus aspectos cognitivos, psicológico, político e econômico.
- Principais características gerenciais da mulher quanto aos objetivos, estrutura, estratégia eestilos de liderança.
- Processos decisórios e estilos de liderança.
- Uma oficina a ser escolhida, no mesmo dia, entre os temas abaixo com reflexão teórica e exercícios práticos:

Análise sobre as relações entre poder e a liderança.
Liderança e diferenças segundo os sexos.
Autoestima e empoderamento.
Condutas eficazes para liderança.

Solange Matilde

Psicóloga formada pela Universidade Mackenzie em São Paulo; Atua nas áreas clínica, educacional e organizacional e analista transacional pelo Instituto Gente.

Ministrou treinamentos em empresas como: Accor do Brasil, Microsoft, Assisnet, Fitacabo, Innovaction, Microsiga, Phonoway, Quartzolit Accept, Editora, Esso, F& I, Promofarma, Cesp, Furnas, Grupo Jacto, Bauducco, Bradesco, Lojas Pernambucas, Fedex, Sabesp, Esso, Petrobrás Macaé/Aracaju, Chesf-Paulo Afonso e outras.

É palestrante sobre qualidade de vida em empresas como: Ticket do Brasil, Daslu, CDHU, Hipermercados Andorinha, Sub Prefeitura Tucuruvi da Cidade de SP e no Congresso Brasileiro de T&D em 2007. Atua em diversas instituições filantrópicas do Estado de São Paulo, tais como: Incor, Instituto da Criança, Gemb, Arca do Brasil, Inst.Câncer Dr. Arnaldo.